莆田市教师进修学院

莆田市教师进修学院是集教科研、干师训为一体的教育业务部门，是莆田市中小学教育教学科研指导中心、干部教师继续教育培训中心、教育质量监测中心、教育教学信息交流中心、现代信息技术与远程教育中心，是中国教育学会莆田教师发展基地，在推进我市基础教育课程改革、传播先进教育理念、全面实施素质教育的进程中，发挥着重要作用。

学院现设有党总支领导下的两个支部，行政下辖办公室、教研部、轮训部、总务处等四个部门，共有语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、艺体、教育理论、课改、信息技术、小幼等十四个学科教研组。莆田市名师工作室、莆田市教育学会及其下属的中小学教学研究会的常设机构均挂设本院。

学院秉承“进德、修能、笃学、兴院”的院训，坚持实施人才强院战略，已形成一支素质优良、结构合理、爱岗敬业、拼搏向上的教职员工队伍。学院现有在编教职工74人。其中：专业技术人员62人，行政后勤人员18人。教研员队伍中特级教师2人，高级教师36人，中级教师13人，硕士8人。全市初中毕业班教学工作会议?学院于2009年3月迁至新址，校园占地面积66.67亩，期拥有综合楼、培训中心楼，建筑面积11660平方米，功能，办学条件得到了极大的改善，为学院实现可持续发展奠定了基础。我们将以党的十七大精神为指导，努力践行科学发展观，充分发挥“五个中心”、“一个基地”等人才与信息资源优势，内增素质，外树形象，扎实工作，服务基层，为莆田市的基础教育作出更大贡献。

办公室主要职责

1、参与学院有关重大问题的讨论，搜集、整理有关信息，为学院领导决策提供科学依据。

2、起草学院报告、计划、决议、通知等，制定完善各项规章制度，做好年度计划和年终工作。负责公文的收发、呈批、传阅、催办以及资料文件的打印、邮寄审批。

3、组织安排院级会议及重大活动，做好会务、记录、宣传报道等工作。

4、协调各部门之间的联系，督促、检查各部、处、室、各学科组完成工作任务情况。

5、负责教职员工编制、调配、考勤、考绩、考核、计生、福利、工资及职称推荐、申报、评聘工作。

6、负责本院治安保卫工作，安排值班并检查执行情况。

7、负责图书馆、阅览室以及学院档案管理等工作。

8、负责本院车辆管理调度工作。

9、负责院务公开和行风评议等工作。教育学会历史教学委员会学术年会?10、管理学院印鉴，做好来访人员接待工作。

总务处工作职责

1、坚持勤俭办学原则，注意开源节流，严格执行财务制度，搞好全院经费收支。

2、根据上级要求和学院实际情况，做好经费开支计划，不断改善办学条件。

3、建立、健全总务处各项规章制度，执行财务和财产管理制度，检查监督有关财经制度的贯彻执行落实情况，规范财务管理。

4、为教学培训服务，关心教职工和学员的工作学习和生活，经常听取大家的意见建议，提高服务质量。

5、负责全院资产、水电管理、使用及修缮，做好美化、绿化卫生环境等工作。

6、做好本院教职工的医疗、卫生保健及计生宣传工作。

7、负责全院办公用品的计划采购与发放。

8、加强食堂、招待所管理，搞好教研、培训等会议的报到、膳宿安排等接待工作。

轮训部主要职责

1、认真贯彻《关于教育体制改革的决定》和教育部关于加强师资培训工作的精神，负责全市中小学在职教师和初中校长(书记)、小学校长(书记)、教育行政干部的培训工作。

2、掌握我市中小学教师现状，安排和制订继续教育的长期规划和每年的培训计划，并认真组织实施。

3、加强学员的思想教育工作，完善各项规章制度。

4、做好学员的教学管理，建立健全学籍档案。

5、经常了解教师和学员的教学学习情况，听取师生建议反映，针对存在问题提出改进意见，不断提高教学质量和管理水平。

教研部主要职责

1、贯彻执行党的教育方针，制定并组织实施教学研究计划，经常进行检查，定期进行总结。

2、开展对课程、教材、教法改革的实验研究，探索教学规律，更新教学观念，提出改革教学的措施。

3、组织教研员深入教学线，了解和掌握教学教改情况，分析、整理有关信息，推广先进经验。

4、根据省、市教育行政部门的部署，组织编写补充教材、试卷和教学参考资料。

5、对本市中考、高考、会考进行质量分析与评估，及时把检查、评估结果向教育行政部门报告，并向有关学校反馈。

6、组织全市高中、初中中心组教研活动和学科会议，做好教学研究、课题立项、指导检查和管理。

7、组织本市学生参加国家和省市教育行政等部门批准的学科竞赛，指导帮助中学教师开展第二课堂活动。